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宣武医院介绍
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二、常见问题解答
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三、挂号小贴士
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宣武医院就医指南
第一、避开热门医院和医生。
大部分的疾病,在一二级医院和全科医生那里,可以得到一个良好的诊疗,不用全部挤到大型综合医院,找专科大牌医生。
先到就近的医院诊疗,大多数情况下,西医是不会只凭主诉和症状就开始治疗的,基本都会参靠生化指标和影像资料。
开化验单,主任和主治没什么区别;做检查,正规医院的实验室结果互相承认。所以,你可以先挂个好挂的号,做完检查后,再决定是不是要到上级医院找专家。
第二、避开就诊高峰时段。
周一至周三是每周门诊病人最多的日子,其中周一或长假后第一天人最多,周六周日患者相对较少。
每天上午就诊的病人又比下午多,一般上午9点—10点看病的人比较集中,这跟大家的作息习惯有关系。
建议在医院相对不拥挤的时段预约挂号,从而避开就诊高峰期。大家都去抢方便自己就诊时间的号,你主动放弃,把非热门时段的号先占上。
第三、要选择对的专家。
各种就医APP上,可以查询医院介绍、学科介绍、专家专长、门诊排班、门诊楼层分布、预约流程、门诊流程等基本信息,其中最准确最全面的,当属各家医院自己的APP。
现在的医学分的越来越精细,我们妇产科在门诊就有10多个专科,好好去了解一下,挂的越准,走的冤枉路越少。
有些医生,既出这个专科门诊,又出那个专科门诊;有些医生,既出普通门诊,又出特需门诊,那么就盯着她有号的那一天,诊室不同,医生一样。
第四,抢号拼的是手快。
网上预约挂号,每家医院有各自起挂的时间,打听好各家医院各个科室的放号规律,提前算好时间,打开手机挂号系统去挂就好。
平时抢红包那么大的劲头,抢挂号是同样的道理,为增加预约成功率,你可以提前绑定就诊人的身份信息。
时间一到,立刻下手,不要迟疑,成败就在一霎那。
第五、建立网络问诊渠道。
现在医生的诊室,大多放有自己的二维码,也可以现场预约下次复诊的时间。不要错过,当场扫码添加,确定复诊时间。
当天的化验单,医生都会帮忙解读,隔日的检查结果,需要再次挂号。询问接诊医生,在哪些APP平台上可以找到他,请他帮忙解读报告。
这种收费APP,一般价格不贵,比起再挂一次号,坐车来回跑一趟医院,时间和金钱哪种划算,自己评估。
接诊医生的解答,比专职网络问诊医生的解答要靠谱很多,他至少亲自接触过你,知道你的一手资料,知道检查目的是什么,知道下一步该怎么办。
宣武医院医生问诊
病情描述:
三度子宫脱落因为某些原因不能做手术,请问有没有什么办法能降低生病和感染的几率,比如说平时怎么护理之类
提示:线上咨询不能代替面诊,医生建议仅供参考!
答咨询实录
郭艳茹主治医师
锦州医科大学附属第三医院内科
你好我是医生
清洗保持脱垂部位清洁减少站立活动。
嗯
可以去,妇科让他们帮你想一些办法。
脱落的子宫可以接触沐浴露这些日常用品么?
可以,然后用清水冲洗。
那平时走路的时候会不会因为被裤子摩擦到之类的受伤
如果这样您可以涂抹一些甘油避免摩擦。
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宣武医院患者评价:
∎1
王医生诊治用心细致,手术技术好,手术很完美,术后用心告知我们注意事项,很感激医生,谢谢您。
∎2
在医治前看了第一医院乳腺科专家的介绍,看到杜医生的评价很好所以电话预约了杜主任的专家门诊,现在想想真的是非常的幸运,能碰到杜医生这么好、这么专业负责任的医生。
∎4
我家的孩子是年在宣武医院做的脑胶质瘤手术,是马振宇主任给做的,效果很好,孩子恢复得很快,在此非常感谢马振宇主任!
∎5
施大夫的态度特别好,说话也很和顺,待人也很亲切。绝对好医生,手术技术绝对一流,建议白内障患者找她看。我问她怎治疗,她不厌其烦的给你回答,人格好。素质高,是个可信赖的大夫。
∎6
倪主任 对待病人和爱热情
∎7
我非常信服樊永平医生,特别是对病人的态度和医疗技术上。我认为樊永平医生是最好的,真是感谢樊永平医生。
∎9
备孕一年多了也没怀上,在当地医院查了性激素六项,医生说是没有问题,后来月经又推迟了半个月,本以为是怀孕了,结果姨妈如期而至的来了,后来在网上看到宣武医院是专业治疗不孕不育的,便咨询了一下,咨询医生挺专业的,帮我预约了贾培红教授,经检查得知患了内分泌性不孕,经过贾教授的治疗,现在已经成功受孕了,太感谢了贾教授了,谢谢宣武医院。
∎10
对小孩说话轻声细语,让我们父母的心情都更好,暂时就开了一些健胃开胃的药给小孩,后续还需要再观察。
∎11
虽然由方医生亲自为我做的手术历时比较长,但是手术很成功,我们都很满意,方医生对病人的态度很好,而且对我们都很照顾,是医生让我获得了新生,谢谢方医生。
2024生物制药裁员潮:人数激增、肿瘤及神经病学成重灾区……
"时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山。"
2024年生物制药和生物科技领域虽然呈现着明显的复苏过程,但大规模裁员的现象却依然频发。生物技术行业正经历着一个鲜明的悖论:一方面,一批生物技术初创公司正在蓬勃发展,仅在2024年第一季度就吸引了近30亿美元的资金。美国多个地区该行业的职位空缺也相当可观,尤其是大波士顿地区。另一方面,生物技术行业也正在经历一波大规模裁员潮。Amylyx Pharmaceuticals、诺华、基因泰克和赛诺菲等大型生物技术和制药公司都受到影响。
一、2024年生物制药和科技公司裁员特点
安永(Ernst & Young,一家全球领先的专业服务公司,提供审计、税务、咨询和交易咨询服务)总结,裁员通常归结为四个主要因素:临床前资产投资放缓、专利到期、药品定价相关的监管变化,以及公司特有的挑战。
今年发生在生物制药和科技公司领域的裁员有着以下一些特点:
1、裁员规模和频率
裁员数量不菲,例如Vir Biotechnology和Novavax今年分别裁掉了四分之一和12%员工,Amylyx Pharmaceuticals裁员32%。自2024年初以来,裁员的速度有所加快,生物制药领域的裁员总体呈上升趋势(图1)。
图1. 2024年1至5月生物制药和科技公司每周裁员人数走势图,来源:Drug Discovery &Development
2、大型制药公司大规模裁员导致裁员人数激增
第二季度,多家大型制药公司宣布大规模裁员,导致裁员人数激增。百时美施贵宝公司在3月15日裁员2200人,裁员人数最多。拜耳公司紧随其后,于5月14日裁员 1500人,这是其首席执行官Bill Anderson简化组织计划的一部分。其他大型制药公司也进行了大规模裁员,包括渤健(3月宣布裁员1000人)和从强生公司分拆出来的消费者健康公司Kenvue,该公司在5月裁员920人(占其全球员工总数的4%)。
3、肿瘤学、神经病学成重灾区
2024年,肿瘤学领域裁员尤其严重。2seventy Bio决定在1月份裁员83人,Freenome在4月份裁员118人。涉及神经病学和中枢神经系统疾病的制药公司也有大规模裁员,渤健3月份宣布裁员1000人。罕见病领域也面临裁员,开发肌萎缩侧索硬化症(ALS)的Amylyx Pharmaceuticals裁员32%(232人)。
4、公司规模关联
较小的公司尤其脆弱,往往通过裁员来集中力量于最有前景的药物候选项目,并优先将资源投入到关键项目中。这些公司在当前的市场环境下面临着获得资金或吸引投资的挑战。许多裁员发生在较小的生物技术公司,这些公司更容易受到投资者撤资的影响。
5、战略重组
不少公司将裁员当作更广泛战略重组的一部分。例如Ajinomoto正在整合其药物原料生产管线,导致大规模的裁员。像生物技术创新组织(BIO)这样的行业团体也发起了重组计划,导致裁员。
二、2024年裁员案例分析
我们以三家制药企业2024年的大规模裁员作为范本分析今年制药行业的裁员现状和启示。
1、拜耳
今年年初,拜耳宣布了重大裁员计划,作为其关键重组工作的一部分,帮助这家陷入困境的制药巨头迅速回血。仅在第一季度,拜耳就削减了1500个职位,其中三分之二为管理层职位,而裁员仍在继续。
8月底,拜耳在其位于巴塞尔的消费保健部门国际总部裁掉了150名员工。裁员也波及了高层管理团队,今年早些时候,作为科学部门的三位高管和制药部门的六位高管被裁。
拜耳2018年以630亿美元收购孟山都带来的法律包袱仍然是公司增长的重大拖累,包括与除草剂相关的约54000项起诉讼。拜耳还面临抗凝血药物Xarelto的专利到期压力,该药物也将于2026年成为《通货膨胀削减法》(IRA)触发的首轮医保价格谈判的对象。
拜耳计划在明年年底前完成其人员调整。虽然这一重组仍在进行中,但拜耳最近在最新财报中报告了一些积极的变化。整体而言,拜耳在第二季度的收入略高于120亿美元,超出分析师预期1亿美元。公司还表示,其消费健康部门已重回增长。
拜耳裁员启示
拜耳收购孟山都不仅带来了独特的法律挑战,而且这次合并也展示了大型并购所面临的困难。近年来,美国联邦贸易委员会(FTC)对并购的审查力度加大,导致去年赛诺菲与Maze Therapeutics的拟议合并计划被取消,这可能让制药公司在并购时绷紧神经,尤其是在它们的产品线或投资组合中存在重叠能力的情况下。
从前景来看,虽然人们从不能排除大型并购的可能性,但要实现并购交易的预期目标,现在的门槛更高了。
2、BioMarin
作为基因疗法开发和市场化的先驱,BioMarin的大规模裁员对于整个行业和相关从事者都有着非常大的启示作用。
2023年6月29日BioMarin推出的Roctavian是全球首个获批用于治疗血友病A的基因疗法,标志着基因治疗在罕见病领域的重要进展。但早在Roctavian获批之前的2023年春天,BioMarin就一口气裁减了170个职位。接下来它们又削减了四个管线项目,包括一个用于治疗代谢功能障碍相关的脂肪性肝炎的临床资产。公司表示,未来将重点关注其他三个项目,例如一个针对杜氏肌营养不良症的中期药物。
今年8月28日,BioMarin又宣布再次大规模裁员,动用3000万美元的遣散费裁减225名全球员工。自去年基因疗法Roctavian获批以来,销量一直不尽人意。第二季度仅有五名患者接受了这项290万美元的A型血友病治疗,总收入为700万美元。公司已重新调整其商业化战略,目前仅覆盖三个国家,首席执行官暗示该疗法最终有可能会被剥离出BioMarin的产品组合。
BioMarin裁员启示
基因疗法仍然是解决罕见疾病的有吸引力的方法。在大约7000种罕见疾病中,约80%是由基因引起的,而其中80%与单基因突变有关。不过,基因疗法在商业化过程中面临的各种挑战还是错综复杂。迄今为止,只有诺华的Zolgensma基因疗法实现了重磅药物的地位。目前来看,这还只是个案分析的情况,但总体来说,基因疗法商业化依然是一个高门槛。
3、Tome Biosciences
基因编辑技术在去年12月取得了重大胜利,首款基于CRISPR的药物获FDA批准用于治疗镰状细胞病。尽管形势看似乐观,但专注于基因编辑的Tome Biosciences却公布了裁员131人的消息,占其员工总数的绝大多数。
这家初创公司去年12月浮出水面,获得了2.13亿美元的风险投资支持,推动基因编辑领域的下一次飞跃。Tome Biosciences正在利用可编程的基因组整合技术,实现精确选择基因组中的插入位点,这种方法据称可以应用于所有治疗领域。
Tome Biosciences研发管线包括用于苯丙酮尿症(一种罕见的肝病)的临床前候选药物,以及一种用于肾脏自身免疫疾病的治疗方法。尽管取得了"显著的科学进展",Tome宣称受到了投资者情绪变化的严重冲击,"尤其是针对临床前公司的投资"。Tome的裁员几乎影响了整个团队,包括其首席执行官和其他高管。
Tome Biosciences裁员启示
基因编辑和基因疗法的临床试验在去年达到约2000项,2022年为1800项,表明该领域受到了高度关注。但市场现在已经见证了商业化的困难,疫情后"甜蜜期"投资减少,持续对处于临床前开发阶段的早期生物技术公司造成打击。风险偏好曾经存在,但后续的筹资过程相当严苛。
三、九月份生物制药和科技企业最新裁员
1、安斯泰来
Astellas Gene Therapies(安斯泰来制药的子公司)正在关闭其位于旧金山的生物制造工厂,并裁员至少17人(已有10人在6月19日被解雇,剩余7人将在10月21日被解雇)。
根据安斯泰来发言人的说法,预计工厂将在2025年3月完全关闭。该工厂的项目和计划将转移至位于北卡罗来纳州桑福德的工厂。
2、DermTech
在自愿申请第11章破产保护*后不到三个月,DermTech在圣迭戈裁员51人,9月6日生效。根据6月份提交给美国证券交易委员会的文件,专门从事非侵入性皮肤基因组学技术的DermTech在第二季度裁员15人(占员工总数的20%)。该文件指出,未来可能会进一步裁员。
*自愿破产申请的第11章(Chapter 11 Bankruptcy)是一种美国联邦破产法下的法律程序,允许企业或个人在面临财务困境时,通过重组其债务来继续运营,而不是立即清算或停止运营。
3、ImmunityBio
在SEC文件报告公司面临财务挑战后不久,ImmunityBio在加州裁员16人,10月29 日生效。根据文件,ImmunityBio正面临赤字和现金流挑战。截至6月30日,该公司累计赤字32亿美元。在截至6月30日的六个月内,该公司的负现金流也达到2.073亿美元。
4、Edwards Lifesciences
专门从事结构性心脏病治疗的医疗器械公司Edwards Lifesciences将裁减其全球员工总数的3%(约540名员工),以重新调整资源和能力。Edwards Lifesciences将从11月8日起在加州裁员193人。作为其全局整体裁员的一部分。
此次裁员是在Edwards以42亿美元将其重症监护产品集团出售给BD(Becton, Dickinson and Company)之后进行的。Edwards的经导管主动脉瓣置换业务在今年上半年经历了"增长缓慢"。
5、IN8bio
专注于T细胞和NK细胞为基础的细胞疗法,特别是伽玛δT细胞(gamma-delta T cells)应用的生物技术公司IN8bio最近宣布大规模裁员。由于经常性亏损、负经营现金流和需要额外资本,IN8bio宣布裁掉近一半的员工,作为保留现金资源计划的一部分。IN8bio从9月4日起,将其纽约市和阿拉巴马州伯明翰工厂的员工人数从37 人减少到19人。此外,执行管理团队和董事会同意从9月1日起削减11%的现金薪酬。
6、Connect Biopharma
总部位于圣迭戈的生物制药公司Connect Biopharma 9月5日宣布,裁减其中国约 15%的员工,并将在年底前进一步裁员。
在公告中,Connect表示裁员是向以美国为中心的公司转型的一部分。Connect指出,它已将其主要候选产品rademikibart的生产转移到美国的合同制造商,这将使其能够大幅降低制造费用。
7、Vesigen Therapeutics
初创生物技术公司Vesigen Therapeutics也正在进行裁员,但没有透露具体裁员人数。Vesigen正在开发一种用于基因编辑、RNA和蛋白质疗法的新型非病毒递送技术。
参考文献:
1.Council, S. Vir Biotechnology, San Francisco firm worth $1.3 billion, lays off 141 workers. SFGATE. 02. 08. 2024.
2.Buntz, B. Layoffs continue into H2 2024, affecting roughly 25,000 workers. Drug Discovery & Development. 13. 07. 2024.
3.Novavax announces fresh round of layoffs to rein in costs. Reuters. 31. 01. 2024.
4.Liu, A. BioMarin downsizes Roctavian efforts but keeps hemophilia gene therapy for 3 markets. Fierce Pharma. 06. 08. 2024.
5.Liu, A. BioMarin cuts deeper with 225 layoffs under CEO's new corporate strategy. Fierce Pharma. 29. 08. 2024.
6.Parrish, M. What 3 layoff stories reveal about pharma's troubles. Pharma Voice. 06. 09. 2024.
7.Biopharma Layoff Tracker 2024: Vesigen, Connect Biopharma, BioMarin and More Cut Staff. Biospace. 10. 09. 2024.
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